Objectifs et missions : vous accompagner dans votre CSE

Acquérir les connaissances nécessaires à vos missions
Vous apprendrez les bases du droit social et vous connaîtrez le statut des élus et le rôle du CSE. Vous découvrirez également vos moyens d’action pour répondre aux personnes que vous représentez.

Faire de vous un membre élu efficace
Vous allez développer vos capacités à faire fonctionner efficacement le CSE au travers d’exercices, de cas pratique et de mise en situation.

Appuyer votre maîtrise dans vos rôles et attributions
En tant que membre CSE / CSSCT, nous ferons de vous un véritable acteur dans le cadre de vos missions santé, sécurité et conditions de travail.

Vous appropriez les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels
L’objectif sera d’améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise ou de savoir construire un plan d’actions en cas d’incident pour éviter sa répétition.

Que vous deveniez un acteur incontournable de la prévention
Un Comité Social et Economique (CSE) est mis en place systématiquement dans les entreprises d’au moins 11 salariés.

Public

Membres Mandatés ou toute personne participant au CSE.

Rendre le CSE autonome, efficace et constructif dans son fonctionnement et ses missions.
Exploiter l’analyse des incidents et des accidents du travail pour construire un plan d’action.
A l’issue du stage, le stagiaire doit être capable de participer activement et efficacement au CSE et de contribuer à l’amélioration de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.

Être élu membre du CSE.

Audiovisuel
Discussion
Visite des postes de travail (facultatif)
Un support

La durée minimum de formation est de 5 jours pour la formation CSE obligatoire.

3 jours soit 21 heures pour une entreprise de moins de 300 salariés (minimum)

5 jours soit 35 heures pour une entreprise de plus de 300 salariés (recommandé)

Sur votre site ou dans nos locaux.

Articles : L 4611-1 à L4614-16 et R4612-1 à R4614-36

Fonctionnement du CSE
Rôle et missions du CSE
Enjeux et acteurs de la sécurité
Les accidents du travail, maladies professionnelles, accident de trajet
La responsabilité pénale en cas d’accident du travail
Analyse des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes, 5M
L’accueil des nouveaux embauchés
La visite des postes de travail (facultatif)
Identification et évaluation des risques professionnels (document unique)
Module de prévention au choix en fonction de l’activité (incendie, chimique, machine, ergonomie…).
L’expertise CSE
Mesure de prévention à mettre en œuvre
Synthèse et évaluation

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